面议
社保 周末双休
岗位职责:
1.负责公司的内外部招聘:配合人力资源部经理进行工作分析,制定、完善各岗位的职务说明书,做好人力资源规划;
2.完善公司的内外部招聘制度,做好人力资源信息的收集、整理、储备;
3.负责提出人员内部选拔、调动的建议,经批准后,组织实施;
4.主动与相关高等院校、人才交流中心等建立并保持良好的关系;
5.负责公司人力资源的培训与开发:制定、完善公司的培训制度及相关细则,制定长期和短期培训计划;
6.负责组织实施新员工培训、部门交叉培训、通用类外部培训和专业类外部培训;
7.负责对各部门的内部培训给予指导;
8.负责将全体员工所参加的各项培训的名称、表现及成绩等内容记录汇兑成员工培训档案;
9.负责公司企业文化建设及推广工作,团队凝聚力建设。
任职资格:
1.三年以上培训和招聘经验,*士优先;
2.人力资源管理相关专业本科以上学历;
3.具备培训专业知识、管理技能与技巧;
4.熟悉企业内部培训和外部培训的工作流程,拥有良好的外部培训资源,与外部培训机构建立良好的关系;
5.具备计划能力和事件管理能力;
6.工作认真、细致,具有工作责任心,具备团队合作精神。
工作时间:8:30-17:30 周末双休。
秦皇岛华讯禾盛信息技术有限公司
秦皇岛热门职位推荐