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岗位职责：
1. 建立健全市政维护工作制度，提出岗位设置和人员安排建议， 制定岗位职责和工作流程；
2. 根据“预防为主，修理为辅”的原则，开展市政设施设备巡查、养护教育，采取有效措施， 防止公共设备的停运发生；
3. 协助经理制定市政工程年度工作计划、维保计划，主待工程工作例会；
4. 协助经理完成市政工程各类预案的制定实施（防汛、塌陷等）；
5. 深入实际进行调查研究，定期分析市政公共设施设备状况，严格市政工程工作规范和程序。定期组织人员对重要部门、重要设施、重要设备的维保状况进行检查；
6. 监督考察本部门各岗位人员的工作表现，处理有关工程工作方面的投诉，提出对本部门员工的奖惩和使用意见；
7. 抓好对工程骨干和队员的教育、培训和业务考核等工作，制订培训计划，必要时亲自参与授课，不断提高工程队伍的整体思想素质和业务素质；
8. 协调好其他部门共同做好市政工程工作；
9. 熟悉掌握国家有关工程工作的方针、政策，熟悉所辖市政区域内供水、供电、供暖、照明系统、路面状况的性能和状况，熟练掌握操作技能；
10. 不断提高分析解决问题的本领，具备一定的组织、指挥、协调、公关和处理突发事件的能力。
11.完成上级交办的临时工作。

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<p> 幸福基业股份有限公司概述：<br />幸福基业股份有限公司创立于1998年，是中国领先的开发区投资运营企业集团，以建设“经济发展、社会和谐、人民幸福”的开发区城市为企业公民责任，公司核心业务包括园区开发运营和城镇开发建设。<br />自2005年以来，公司业绩复合增长率保持在100%以上，并于2011年9月在A股重组上市，资产规模275亿元，三年累计纳税19.1亿。目前，公司投资运营的开发区主要布局于环首都经济区和环渤海区域。秉持“一个开发区，一个城市的未来”的理念，华夏幸福基业以产业发展和城市发展双轮驱动的发展模式，以实际行动加入到推动中国区域协调发展、城乡统筹，推动中国城市化、工业化进程的行列。<br />幸福基业物业服务有限公司概述：<br />幸福基业物业服务有限公司成立于1999年，系华夏幸福基业股份有限公司的全资子公司。公司为国家一级资质服务企业，中国物业管理协会常务理事单位。公司坚持规范化运作，通过ISO9001：2008质量体系认证与ISO14001:2004环境体系认证，获“全国物业管理示范住宅小区”、“河北省物业管理优秀住宅小区”、“河北省园林式住宅小区”等30余项荣誉称号。<br />目前公司员工近4000人，已接管各类物业管理项目60余个，管理面积逾1800万平方米，下辖住宅廊坊分公司、住宅固安分公司、住宅大厂分公司、住宅沈阳分公司、环上海分公司、公用大厂分公司、公用固安分公司、市政固安分公司、市政大厂分公司共9家分公司，业务类型全国唯一，集住宅、市政与公用物业服务为一体。<br />幸福基业物业服务有限公司企业使命：<br />公司以“缔造幸福生活”为使命，契合华夏幸福基业“打造产业新城，建设精英城市”的核心战略，于国内率先提出“城市物业服务运营”的全新概念，致力于由传统的社区物业服务向城市物业服务转型，致力于成为“中国城市物业服务运营”的领头羊。<br />幸福基业物业服务有限公司人才策略：<br />我们深知人才是企业长青的根本，并一贯倡导企业与人才共同成长。华夏幸福大学，入职培训、入职引导人等融入体系，助力员工迅速成长。，我们倡导幸福的事业应该带来幸福的回报。以业绩为导向的薪酬体系、为高成就人才提供富有竞争力的薪酬回报。细致周到的福利体系，让员工专注挑战，后顾无忧。<br />我们期待着新鲜血液的注入，我们相信幸福基业物业能够给你提供一个充分施展才华的舞台，让你快速实现自身价值的梦想！一大批志存高远、坚韧踏实的同事在等待你一起